Nasze drzwi są zawsze otwarte

Przejrzystość

Jako start-up Social Impact, każdy.org stara się być całkowicie przejrzysty w kwestii naszych celów, sposobu, w jaki je osiągniemy, wpływu, jaki wywieramy, oraz naszych ogólnych działań biznesowych. Zapraszamy do zapoznania się z informacjami zawartymi na tej stronie, a w razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt na adres [email protected] lub poprzez ten formularz kontaktowy.

300% więcej lekarzy i pacjentów zwracających się o niezatwierdzone leki w celu ratowania życia

Licencje

Działamy zgodnie z praktyką i wytycznymi określonymi przez dobrą praktykę dystrybucji. Zobacz certyfikat.

Nasza licencja hurtownika jest zarejestrowana w holenderskim Ministerstwie Zdrowia. Zobacz certyfikat.

Jesteśmy członkiem Code Social Enterprises.

Jesteśmy zarejestrowani jako przedsiębiorstwo społeczne w Social Enterprise NL.

everyone.org to przedsięwzięcie społeczne typu for profit, którego misją jest stworzenie wpływu na wolność do zdrowia i możliwości na całym świecie. W tym celu uważamy, że potrzebne są sojusze z funduszami wpływu, takimi jak Rubio, the Change Club czy Pymwymic. Z tego powodu każdy.org nie zawarł w swoim statucie żadnych ograniczeń dotyczących ewentualnych przyszłych wypłat dla takich inwestorów. Potwierdzenie i zapewnienie wpływu jest zapewnione w przypadku tych rodzajów finansowania na podstawie wskaźników wydajności dotyczących zarówno finansów, jak i wpływu społecznego.

Kamienie milowe i raporty są również oparte zarówno na wynikach finansowych, jak i społecznych. W ten sposób everyone.org, który obecnie wspiera i pomaga pacjentom i lekarzom w 90 krajach, będzie mógł zmaksymalizować swój wpływ na dostęp do zdrowia dla każdego na całym świecie. W najbliższej przyszłości wszyscy inwestorzy wpływu zobowiązali się, że wszystkie zyski, jeśli w ogóle, zostaną ponownie zainwestowane w platformę dostępu, aby zwiększyć nasz wpływ. W dłuższej perspektywie może uda się dokonać wypłaty dla udziałowców.

Polityka inwestycyjna

Wszystkie zyski będą reinwestowane w dalszy rozwój platformy dostępowej.

Polityka płacowa

Celem każdy.org jest osiąganie naszych wyników jako zespół. Dlatego utrzymujemy różnice w wynagrodzeniach na ograniczonym poziomie. Ostatecznie zawsze pozostaje różnica ze względu na wielkość naszej organizacji, jak również różnorodność naszych funkcji i obowiązków. Nasz obecny stosunek różnic w wynagrodzeniach wynosi 1 : 3,6.

Oprócz wynagrodzeń oraz pakietów urlopów, zwolnień i świadczeń (patrz: Podręcznik Pracownika), posiadamy plan świadczeń pracowniczych w postaci akcji.

Audyty i zobowiązania

Kamienie milowe i raporty są również oparte zarówno na wynikach finansowych, jak i społecznych. W ten sposób everyone.org, który obecnie wspiera i pomaga pacjentom i lekarzom w 90 krajach, będzie mógł zmaksymalizować swój wpływ na dostęp do zdrowia dla każdego na całym świecie. W najbliższej przyszłości wszyscy inwestorzy wpływu zobowiązali się, że wszystkie zyski, jeśli w ogóle, zostaną ponownie zainwestowane w platformę dostępu, aby zwiększyć nasz wpływ. W dłuższej perspektywie może uda się dokonać wypłaty dla udziałowców.

US 0