Nasze drzwi są zawsze otwarte
Przejrzystość
Na stronie Everyone.org staramy się wywierać pozytywny wpływ na każdego, kto ma z nami kontakt. Dotyczy to nie tylko pacjentów, ale także lekarzy, farmaceutów, partnerów logistycznych, firm farmaceutycznych i naszego zespołu. Osiągamy to poprzez przestrzeganie ścisłego kodeksu etycznego i koncentrowanie się na najwyższym priorytecie - przyczynianiu się do zdrowszego i bardziej sprawiedliwego świata.
Dla nas to zobowiązanie jest podróżą, a nie celem czy deklaracją. Jesteśmy dumni, że jesteśmy w tej podróży jako firma z certyfikatem B Corp.
Dołączenie do ruchu B Corp to nasz sposób na utrzymanie otwartych drzwi. Nie interesuje nas przejrzystość na papierze. Staramy się być aktywnym członkiem społeczności, w której firmy wzajemnie rozliczają się z równoważenia zysków z celami.
Jeśli chcemy zmienić system opieki zdrowotnej na lepsze, musimy zrobić to razem. Z każdym, dla każdego.
Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w ruch B Corp.
300% więcej lekarzy i pacjentów zwracających się o niezatwierdzone leki w celu ratowania życia
Certyfikaty
Działamy zgodnie z praktyką i wytycznymi określonymi przez dobrą praktykę dystrybucji. Zobacz certyfikat.
Nasza licencja hurtownika jest zarejestrowana w holenderskim Ministerstwie Zdrowia. Zobacz certyfikat.
Jesteśmy członkiem Code Social Enterprises i Social Enterprise NL.
Jesteśmy dumnym członkiem globalnej społeczności firm z certyfikatem B Corp.
Niektórzy z naszych Akcjonariuszy
everyone.org jest przedsięwzięciem społecznym nastawionym na zysk, którego misją jest wywieranie wpływu na wolność, zdrowie i możliwości na całym świecie. W tym celu uważamy, że potrzebne są sojusze z funduszami wpływu, takimi jak Rubio, Change Club lub Pymwymic. Z tego powodu everyone.org nie zawarła w swoim statucie żadnych ograniczeń dotyczących ewentualnych przyszłych wypłat dla takich inwestorów. Potwierdzenie i zapewnienie wpływu jest zapewniane dla tych rodzajów finansowania na podstawie wskaźników wydajności dotyczących zarówno finansów, jak i wpływu społecznego.
Kamienie milowe i raporty są również oparte zarówno na wynikach finansowych, jak i społecznych. W ten sposób everyone.org, która obecnie wspiera i pomaga pacjentom i lekarzom w 90 krajach, będzie w stanie zmaksymalizować swój wpływ na dostęp do opieki zdrowotnej dla wszystkich na całym świecie. W dającej się przewidzieć przyszłości wszyscy inwestorzy zobowiązali się, że wszystkie ewentualne zyski zostaną ponownie zainwestowane w platformę dostępu, aby zwiększyć nasz wpływ. W dłuższej perspektywie może być możliwe dokonanie wypłat dla akcjonariuszy.
Polityka inwestycyjna
Wszystkie zyski będą reinwestowane w dalszy rozwój platformy dostępowej.
Polityka płacowa
Celem everyone.org jest osiąganie wyników jako zespół. Dlatego też utrzymujemy różnice w wynagrodzeniach na ograniczonym poziomie. Ostatecznie zawsze pozostaje różnica ze względu na wielkość naszej organizacji, a także różnorodność naszych funkcji i obowiązków. Nasz obecny stosunek różnic w wynagrodzeniach wynosi 1 : 3,6.
Oprócz wynagrodzeń oraz pakietów urlopów, zwolnień i świadczeń (patrz: Podręcznik Pracownika), posiadamy plan świadczeń pracowniczych w postaci akcji.
Audyty i zobowiązania
Kamienie milowe i raporty są również oparte zarówno na wynikach finansowych, jak i społecznych. W ten sposób everyone.org, która obecnie wspiera i pomaga pacjentom i lekarzom w 90 krajach, będzie w stanie zmaksymalizować swój wpływ na dostęp do opieki zdrowotnej dla wszystkich na całym świecie. W dającej się przewidzieć przyszłości wszyscy inwestorzy zobowiązali się, że wszystkie ewentualne zyski zostaną ponownie zainwestowane w platformę dostępu, aby zwiększyć nasz wpływ. W dłuższej perspektywie może być możliwe dokonanie wypłat dla akcjonariuszy.