Nasze drzwi są zawsze otwarte

Przejrzystość

Jako start-up o wpływie społecznym, everyone.org dąży do pełnej przejrzystości w zakresie naszych celów, sposobu ich osiągnięcia, wpływu, jaki wywieramy, oraz naszych ogólnych operacji biznesowych. Zachęcamy do zapoznania się z informacjami na tej stronie, a w razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod adresem [email protected] lub za pośrednictwem tego formularza kontaktowego.

300% więcej lekarzy i pacjentów zwracających się o niezatwierdzone leki w celu ratowania życia

Licencje

Działamy zgodnie z praktyką i wytycznymi określonymi przez dobrą praktykę dystrybucji. Zobacz certyfikat.

Nasza licencja hurtownika jest zarejestrowana w holenderskim Ministerstwie Zdrowia. Zobacz certyfikat.

Jesteśmy członkiem Code Social Enterprises.

Jesteśmy zarejestrowani jako przedsiębiorstwo społeczne w Social Enterprise NL.

everyone.org jest przedsięwzięciem społecznym nastawionym na zysk, którego misją jest wywieranie wpływu na wolność, zdrowie i możliwości na całym świecie. W tym celu uważamy, że potrzebne są sojusze z funduszami wpływu, takimi jak Rubio, Change Club lub Pymwymic. Z tego powodu everyone.org nie zawarła w swoim statucie żadnych ograniczeń dotyczących ewentualnych przyszłych wypłat dla takich inwestorów. Potwierdzenie i zapewnienie wpływu jest zapewniane dla tych rodzajów finansowania na podstawie wskaźników wydajności dotyczących zarówno finansów, jak i wpływu społecznego.

Kamienie milowe i raporty są również oparte zarówno na wynikach finansowych, jak i społecznych. W ten sposób everyone.org, która obecnie wspiera i pomaga pacjentom i lekarzom w 90 krajach, będzie w stanie zmaksymalizować swój wpływ na dostęp do opieki zdrowotnej dla wszystkich na całym świecie. W dającej się przewidzieć przyszłości wszyscy inwestorzy zobowiązali się, że wszystkie ewentualne zyski zostaną ponownie zainwestowane w platformę dostępu, aby zwiększyć nasz wpływ. W dłuższej perspektywie może być możliwe dokonanie wypłat dla akcjonariuszy.

Polityka inwestycyjna

Wszystkie zyski będą reinwestowane w dalszy rozwój platformy dostępowej.

Polityka płacowa

Celem everyone.org jest osiąganie wyników jako zespół. Dlatego też utrzymujemy różnice w wynagrodzeniach na ograniczonym poziomie. Ostatecznie zawsze pozostaje różnica ze względu na wielkość naszej organizacji, a także różnorodność naszych funkcji i obowiązków. Nasz obecny stosunek różnic w wynagrodzeniach wynosi 1 : 3,6.

Oprócz wynagrodzeń oraz pakietów urlopów, zwolnień i świadczeń (patrz: Podręcznik Pracownika), posiadamy plan świadczeń pracowniczych w postaci akcji.

Audyty i zobowiązania

Kamienie milowe i raporty są również oparte zarówno na wynikach finansowych, jak i społecznych. W ten sposób everyone.org, która obecnie wspiera i pomaga pacjentom i lekarzom w 90 krajach, będzie w stanie zmaksymalizować swój wpływ na dostęp do opieki zdrowotnej dla wszystkich na całym świecie. W dającej się przewidzieć przyszłości wszyscy inwestorzy zobowiązali się, że wszystkie ewentualne zyski zostaną ponownie zainwestowane w platformę dostępu, aby zwiększyć nasz wpływ. W dłuższej perspektywie może być możliwe dokonanie wypłat dla akcjonariuszy.

US 0